Type de stages proposés
- Ingénieurs en technologies de l'information
- Consultants Juniors

Mode de recrutement
La procédure de sélection est la même pour un stage que pour un premier emploi : mise en situation + rédaction d'une note en anglais et en français + entretien.

Profils recherchés
Chaque année, nous recrutons 60% de Jeunes Diplômés Bac+4/5 issus d'écoles d'ingénieurs, de management ou d'universités scientifiques.
Nous recherchons des candidats à fort potentiel aimant travailler en équipe, dotés du sens du service, et sachant saisir les opportunités.